一、中昌公司党建工作基本情况：
中昌公司成立之（1995年）就成立了党支部，2003年江西省委、南昌市委组织部将公司党支部列为全省“两新组织”党建工作示范单位，2005年特批公司成立党委，隶属于南昌市建委党委。党委下设三个党支部和一个党办，现有正式党员83名，同时公司还有工会、团委和妇女联合会等群团组织。30年来，公司的党组织建设工作得到省委、市委组织部等上级党组织的充分肯定，2005年被南昌市委基层办列为党建工作挂点单位，2016年又被江西省非公有制经济组织与社会组织党工委列为党建工作挂点指导重点单位，同时被南昌市委组织部列为先进党组织示范单位参观点；2017年后被南昌市委组织部列为“南昌市党性教育基层基地”。
中昌公司成立之（1995年）就成立了党支部，2003年江西省委、南昌市委组织部将公司党支部列为全省“两新组织”党建工作示范单位，2005年特批公司成立党委，隶属于南昌市建委党委。党委下设三个党支部和一个党办，现有正式党员83名，同时公司还有工会、团委和妇女联合会等群团组织。30年来，公司的党组织建设工作得到省委、市委组织部等上级党组织的充分肯定，2005年被南昌市委基层办列为党建工作挂点单位，2016年又被江西省非公有制经济组织与社会组织党工委列为党建工作挂点指导重点单位，同时被南昌市委组织部列为先进党组织示范单位参观点；2017年后被南昌市委组织部列为“南昌市党性教育基层基地”。
二、党建殊荣：
（1）2006年获南昌市委“先进基层党组织”称号；
（1）2006年获南昌市委“先进基层党组织”称号；
（2）2012年6月被江西省委授予“全省创先争优先进基层党组织”称号；同时被南昌市委授予“全市创先争优先进基层党组织”称号；
（3）2015年6月获南昌市委“先进基层党组织”称号；
（4）2017年、2020年公司党委所属第二党支部二次被南昌市市直机关工委评为“五星级”党支部；
（5）2018年被南昌市市直机关工委评为“四化四型”（常态化学习型、融合化创新型、机制化规范型、长效化服务型）标杆党组织。
三、特色与亮点：
（1）组织引领强堡垒。公司大力推行决策层、管理层和党委班子双向进入、交叉任职，党委班子成员全都进入决策层，公司决策层和管理层成员全部为中共党员，中层正职中党员占54%，为公司全面贯彻党的方针政策和决策部署夯实了组织基础。
（3）2015年6月获南昌市委“先进基层党组织”称号；
（4）2017年、2020年公司党委所属第二党支部二次被南昌市市直机关工委评为“五星级”党支部；
（5）2018年被南昌市市直机关工委评为“四化四型”（常态化学习型、融合化创新型、机制化规范型、长效化服务型）标杆党组织。
三、特色与亮点：
（1）组织引领强堡垒。公司大力推行决策层、管理层和党委班子双向进入、交叉任职，党委班子成员全都进入决策层，公司决策层和管理层成员全部为中共党员，中层正职中党员占54%，为公司全面贯彻党的方针政策和决策部署夯实了组织基础。
（2）思想引领明方向。公司始终坚持把思想政治建设作为党组织建设的重中之重，紧抓不放。把党建工作写入了公司《章程》，确保党组织在公司发展中始终处在领导核心地位。
（3）行动引领显担当。公司始终持党管干部原则，中层正职及以上干部由总经理提名，报经党委审议通过后董事会批准任用，中层副职由总经理提名，报党委备案后在报董事长批准任用；
（4）党群共建提升凝聚力。公司坚持党建带群建、群建促党建，注重发挥工会、共青团和妇联等群团组织作用，形成了群众工作合力。多年来，党组织带领各群团组织每年开展学习培训、红色教育、知识竞赛、技能比武、户外拓展等活动，有效引领群团组织向党向上向善，提升了公司凝聚力和发展活力，使公司员工在各项健康向上正能量的活动中增强了自豪感、认同感和归宿感。
（3）行动引领显担当。公司始终持党管干部原则，中层正职及以上干部由总经理提名，报经党委审议通过后董事会批准任用，中层副职由总经理提名，报党委备案后在报董事长批准任用；
（4）党群共建提升凝聚力。公司坚持党建带群建、群建促党建，注重发挥工会、共青团和妇联等群团组织作用，形成了群众工作合力。多年来，党组织带领各群团组织每年开展学习培训、红色教育、知识竞赛、技能比武、户外拓展等活动，有效引领群团组织向党向上向善，提升了公司凝聚力和发展活力，使公司员工在各项健康向上正能量的活动中增强了自豪感、认同感和归宿感。